学院快讯

为深化医教协同、进一步提升联合培养基地研究生导师队伍整体水平，7月2日，精神卫生学院联合蚌埠医科大学附属安民医院（安徽省荣军医院）、蚌埠医科大学大学生心理健康教育中心、安徽省蚌埠第二中学共同举办“研究生导师能力提升”系列培训，培训第一期在安民医院学术报告厅开班。三家单位的新任研究生导师、教学骨干及学院教师共20余人参加，精神卫生学院院长张静、副院长焦东亮、教科研办公室主任沐林林出席，活动由焦东亮主持。

本期培训聚焦“政策导航与师德铸魂”。张静首先作《学位法时代研究生教育质量保障与导师使命》主题报告，系统解读即将实施的《中华人民共和国学位法》核心条款，结合精神卫生专业学位点建设经验，从招生选拔、培养过程、学位授予、质量保障四个维度剖析导师关键职责，并分享学院“案例督导+科研诚信+心理支持”三维育人模式，现场解答了联合培养中学分互认、轮转考核、双导师遴选等操作细节。

随后，焦东亮以《恪守师德底线，涵养学术风范》为题开展师德师风专题培训。报告围绕“师德内涵与政策要求”“导师易触犯的十条红线”“正反典型案例警示”三个板块展开，强调导师要做学生“科研上的引路人、生活上的贴心人、价值上的示范者”，并与全体新任导师共同签署《研究生导师师德师风承诺书》。

沐林林在培训总结中介绍，本次联合培训共分三期：第一期“政策导航与师德铸魂”，第二期“科研项目申请”，第三期“临床带教与心理危机干预”。学院将依托国家级一流专业建设点资源，持续为各基地输送优质培训内容，着力打造一支“业务精、师德好、会带教”的校外导师队伍，为研究生教育高质量发展注入持续动力。

开班仪式后，参会人员集体参观了安民医院精神科病房、心理健康中心功能室及蚌埠第二中学学生发展指导中心，并就下一阶段联合培养方案达成初步共识。

（宋松/审 陈娟/文）