学院快讯

为进一步加强院校协同、提升校外培养基地研究生导师队伍水平，7月9日下午，我院在联勤保障部队第九〇四医院教学楼举办“研究生导师能力提升”系列培训第一期。联勤保障部队九〇四医院全体研究生导师、住培骨干等20余人参加，我院院长张静带队并作首场报告。

培训伊始，张静以《新时代研究生教育质量保障与导师职责》为题，系统梳理了《中华人民共和国学位法》核心要义，结合精神卫生专业学位点建设经验，从“招生-培养-学位授予”全链条解读导师岗位权责，重点分享了我院“案例督导+科研诚信+心理支持”三维育人模式，并就院校双方联合培养中的学分互认、轮转方案、论文双导师制等细节进行现场答疑。

随后，我院副院长焦东亮教授作“恪守师德底线，涵养学术风范”专题报告。焦东亮从“师德师风是什么”“导师易触犯的十条红线”“典型案例警示”三个维度展开，通过剖析近年来国内高校研究生教育领域正反两方面案例，强调导师要做学生“科研上的引路人、生活上的贴心人、价值上的示范者”，并与在场导师共同签署《研究生导师师德师风承诺书》。

张静院长在总结中表示，常州九〇四医院与我院合作培养精神卫生专业研究生已有两年，此次系列培训共分三期，首期聚焦“政策解读与师德建设”，第二期将围绕“科研设计与论文写作”，第三期突出“临床带教与心理危机干预”。他希望以培训为抓手，持续引入学院优质资源，打造一支“业务精、师德好、会带教”的导师队伍，为医院研究生教育高质量发展注入新活力。

培训结束后，我院教师一行参观了九〇四医院精神科病房及研究生学习室，并就下一阶段联合培养方案达成初步共识。

（宋松/审  陈娟/文）